Cap d’equip logístic (amb certificat de discapacitat)

Empresa: Inserta Empleo
Nombre de llocs: 1
Tipus de contracte: Temporal
Salari brut: Informarà l’empresa
Duració jornada: Entre 31 i 40 hores
Torn/Jornada: Torns rotatius

Garantir el correcte funcionament de les operacions de carretons en l’àrea de logística inversa, assegurant la gestió eficient del flux de materials, el compliment dels estàndards de seguretat, qualitat i productivitat, i la coordinació eficaç de l’equip a càrrec.
- Coordinar i supervisar l’equip de carretoners en les operacions de recepció, classificació, ubicació i expedició de mercaderia retornada.
- Organitzar i assignar tasques en funció dels volums de devolucions, prioritats operatives i temps de resposta establits.
- Garantir el correcte flux de materials dins de l’àrea de logística inversa, evitant acumulacions, errors d’ubicació o retards en el procés.
- Vetlar pel compliment dels procediments de seguretat, qualitat i medi ambient, especialment en la manipulació de productes retornats o no conformes.
- Supervisar l’ús adequat i el manteniment bàsic de carretons, transpalets i equips auxiliars de l’àrea.
- Detectar incidències en els processos de logística inversa (errors de classificació, danys, falta de traçabilitat, etc.) i aplicar accions correctives de manera àgil.
- Actuar com a enllaç entre l’equip operatiu i els departaments de logística, per a la correcta gestió de devolucions.
- Controlar la productivitat de l’equip i els temps de procés.
- Impulsar la millora contínua dels processos, fomentant un entorn de treball col·laboratiu, eficient i alineat amb els objectius de la companyia.

IMPRESCINDIBLE ESTAR EN POSESIÓ DE CERTIFICAT DE DISCAPACITAT I/O INCAPACITAT LABORAL.
No es requereix
Carnet Professionals
Conductor/a de carretons elevadors
Permisos de conduir
A1
A2
A
B
AM
- Experiència prèvia com a cap d’equip o responsable de torn en entorns industrials o logístics.
- Coneixement i experiència en el maneig i coordinació de carretoners.
- Capacitat de lideratge, presa de decisions i gestió d’equips.

- Jornada: Torns rotatius de l’equip: matí (6:00 – 14:00) i vesprada (14:00 – 22:00), de dilluns a diumenge.
- L’horari específic del/la Cap d’Equip es definirà segons les necessitats operatives.
- Retribució: 20.000 € b/a.
- Incorporació a un projecte estable, amb projecció professional i un alt nivell de responsabilitat.
- Formar part d’un entorn industrial dinàmic, exigent i compromés amb la seguretat i la qualitat.
- Pla de formació contínua i oportunitats de desenvolupament i creixement dins de la companyia.
- Un entorn que cuida de tu: apostem pel benestar físic i emocional del nostre equip.
- Accés a servei de fisioteràpia i suport psicològic totalment gratuït.